STUDIA PODYPLOMOWE

To pierwsze w Polsce studia podyplomowe prowadzone przez praktyków
i certyfikowanych trenerów NVC, których celem jest dogłębne poznanie i praktykowanie podejścia. Pierwsza edycja rozpoczęła się w 2015 roku. Studia są przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności komunikowania się w oparciu o Porozumienie bez przemocy, a w szczególności do: specjalistów pracujących na co dzień z ludźmi (nauczycieli, wychowawców, doradców zawodowych, trenerów, coachów, mediatorów); psychologów i terapeutów pragnących poszerzyć swoje kompetencje; menadżerów oraz przedstawicieli działów HR, którym zależy na komunikacji wspierającej wzajemne poszanowanie i budującej współpracę i zaangażowanie; a także do osób, które chcą w przyszłości zostać certyfikowanymi trenerami NVC. Szczegółowe informacje i zapisy na: https://www.civitas.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/porozumienie-bez-przemocy-wg-marshalla-b-rosenberga-podyplomowe.

Studia MEDIATOR powstały w celu kompleksowego wsparcia uczestników w pełnieniu roli profesjonalnego mediatora, działającego w oparciu o NVC. Umiejętności zdobyte w trakcie studiów mogą być wykorzystane przez absolwentów w ich codziennych obowiązkach w firmach, organizacjach, czy szkołach. Wiedza przekazana uczestnikom przez ekspertów może być również przydatna w życiu rodzinnym – do budowania kultury dialogu oraz tworzenia rozwiązań uwzględniających potrzeby wszystkich stron.

Unikalność programu polega na połączeniu doświadczenia trenerów pracujących w nurcie Porozumienia bez Przemocy oraz mediatorów Polskiego Centrum Mediacji. Zajęcia łączą w sobie transformującą moc empatii, skuteczność narzędzi Porozumienia bez Przemocy w rozwiązywaniu i zapobieganiu konfliktów wraz z podstawami prawnymi, regulacjami i wymogami związanymi z pracą mediatora w RP.

Szczegółowe informacje i zapisy na: studia MEDIATOR Uniwersytet Civitas

Studia „Przywództwo oparte na potrzebach” to zaproszenie do odejścia od komunikacji opierającej się na paradygmacie posiadania racji, na rzecz wspólnego tworzenia rozwiązań korzystnych dla wszystkich interesariuszy.
Procesem, który do tego prowadzi przez włączenie podejścia Porozumienia bez Przemocy (NVC) stworzonego przez Marshalla Rosenberga, do codziennej komunikacji w zespole lub organizacji. Proces ten opiera się na świadomym budowaniu relacji uwzględniających potrzeby pracowników, szefów, liderów. Wybierając ten kierunek zyskujesz praktyczne kompetencje wspierające liderów w tworzeniu przestrzeni współdziałania i współpracy.

Dowiedz się, jak usprawnić codzienną komunikację w Twojej firmie/organizacji/w Twoim zespole, aby uwzględniała ona potrzeby wszystkich interesariuszy i tworzyła korzystne dla nich rozwiązania. Wybierz studia podyplomowe „Przywództwo oparte na potrzebach” – i zostań liderem, świadomym konieczności budowania partnerskich relacji w grupie pracowników na różnych szczeblach kariery zawodowej.

Szczegółowe informacje i zapisy: PRZYWÓDZTWO OPARTE NA POTRZEBACH .

Są to studia szczególne – zapraszamy do uczącej się społeczności, w której studenci dostają przestrzeń do praktykowania, dawania sobie informacji zwrotnej oraz uczenia się od trenerów NVC. Intencją tego kierunku studiów jest zaproszenie do rozwoju umiejętności profesjonalnego wykorzystywania Porozumienia bez Przemocy w pracy z grupami. W ramach zajęć łączymy trzy istotne perspektywy dotyczące pracy z grupami: przekazywanie merytoryki Porozumienia bez Przemocy, proces grupowy oraz proces osobistego przygotowania trenera. Szczegółowe informacje i zapisy na: https://www.civitas.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/train-the-trainer-porozumienie-bez-przemocy-podyplomowe/opis-train-the-trainer-porozumienie-bez-przemocy-podyplomowe.