COACHINGOWE PRZYWÓDZTWO SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW

Przygotuj menedżerów, przywódców i liderów do wdrożenia coachingu w organizacji jako skutecznego narzędzia w zarządzaniu ludźmi. Program ten wyrównuje poziom kompetencji przywódczych wśród kadry menedżerskiej, dostarcza niezbędnej wiedzy na temat przywództwa, zarządzania zespołami, wywierania wpływu, skutecznej komunikacji i pracy zespołowej.

CELE
Określenie obszarów i korzyści zastosowania coachingowego stylu zarządzania
Podniesienie efektywności zarzadzania zespołem
Dostosowanie stylu zarządzania to typu osobowości pracowników
Poznanie narzędzi motywowania i wspierania rozwoju pracowników
Poznanie warunków niezbędnych dla skuteczności coachingu

PROGRAM

  • Menedżer z umiejętnościami coacha
  • Style zarządzania
  • Budowanie środowiska sprzyjającego coachingowemu stylowi zarządzania
  • Praktyczne zastosowanie Modelu rozmowy coachingowej
  • Umiejętności coachingowe
  • Poszerzone słuchanie
  • Wpływowe pytania
  • Język neutralny
  • Coachingowa informacja zwrotna
  • Wyrażanie uznania
  • Zaawansowane umiejętności coachingowe
  • Przekaz
  • Style coachingowe a osobowość pracowników
  • Wyzwania i najlepsze praktyki wdrażania coachingu w organizacjach
  • Indywidualny Plan Rozwijania Umiejętności Coachingowych

 

REZULTATY

  • Zastosowanie coachingu do zwiększenia swoich wyników biznesowych
  • Zwiększenie skuteczności działań liderskich / przywódczych
  • Wykorzystanie coachingu jako efektywnego podejścia do zarządzania pracownikami
  • Wykorzystanie coachingu do tworzenia relacji z klientami
  • Poznanie coachingowego sposobu podnoszenia motywacji pracowników oraz zwiększania ich zaangażowania w realizacje celów firmy
  • Usprawnienie komunikacji w firmie poprzez podejście coachingowe w relacji menedżer – pracownik.

CZAS TRWANIA SZKOLENIA
3 dni (2 + 1) szkoleniowe dla grupy do 10 osób

SKONTAKTUJ SIĘ:
centrum@centrumcoachingu.com